一：岗位描述
1。负责公司行政制度的拟定和实施，公司程序的建立，
2。负责公司硬件设施的维护，固定资产的管理
3。负责公司办公用品的采购与管理
4。负责公司后勤的管理
5。负责公司车辆的管理
6。负责公司安全的管理
7负责公司的保险和法律事务
8.负责人事管理工作，包括人员的招聘，调动，薪金福利，培训等等。
二：任职条件
1.行政管理，企业管理人力资源管理相关专业毕业
2.具备3年以上的行政管理经验
3.熟知行政管理的工作流程，熟悉国家相关人事法律法规
4.具有良好的内外协调能力及组织能力
5.熟练使用各种办公软件系统