工作职责
1、协助人力行政经理做好各项会议内容纪要，起草和发布总经办相关通告文件；
2、负责起草企业的管理制度、规章、条例；
3、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
4、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责各类文件的分类呈送，并呈报总经理阅批，较后转有关部门处理；
6、协助上级领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
7、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
8、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
任职资格：
1、大专以上学历，30岁以下，餐饮公司行政管理经验者优先考虑；具有两年及以上文秘的工作经验者优先考虑；
2、沟通能力强、执行力强、责任心强，综合素养高。工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
工作时间：09:00-12:0013:30-18:00.公司提供免费食宿