硬性标准：年满18—35周岁，高中以上，普通话标准，打字速度快，沟通表达理解能力优秀
工作内容：移动外呼，手机线上套餐，所有工作都是线上进行，移动的优惠活动，电话销售，资源由移动提供
1.面试
2.面试通过后通知安排培训
3.培训结束后进行笔试，笔试是在培训后第五天
4.笔试通过一周后进行电脑操作考试（电脑考试过了的员工，之前薪资按照60元一天，没过的员工之前薪资按照30一天）
预计两周左右若通过两次考核者将正式上岗，底薪2000-3000，提成看项目，每个项目的提成不一样，培训会讲清楚，新老员工基本薪资和提成一样，提成会根据成功量阶梯式增长，做五天休息二天（周日休息，周一到周六选择一天休息），转正后平均薪资4000-6000，后期业绩突出者7000-8000，五险转正后缴纳，一金两年后缴纳，*周老师培训，*二周老员工带新员工
吃住情况：
宿舍环境2或4人，上下铺，走路十来分钟
实习期两个月转正后有餐补15块一天
所有福利，转正后享受（全勤奖200，大专以上学历证补贴100，6月-9月高温补贴，工龄一年100，带薪年假，转正*年后享受，*年5天年假，多一年多一天年假，年终奖跟业绩和工龄有关）