工作内容：1.负责人事招聘工作:
2.组织招聘活动;
3.发布招聘简章;维护招聘渠道;核准招聘信息;
4.日常招聘与推介
5.组织企校联合活动,维护企校联合模式;
6.高校实习生管理(按时按次推进活动进行,无投诉和安全事故产生);
7.临时用工组织;
8.督促各部门按时提交人员需求表,满足部门人员需求计划;
9.协助各部门进行人员管理,监督汇报部门人员流动情况,每月10日递交《人员考勤报表》;
10.协助各部门进行考勤管理,整理归档《请假审批单》;
11.负责办理人员入职?转正?离职和岗位变更手续;
12负责人员档案管理;
职位要求：大专以上学历，有本岗位工作经验3年以上，有一定文案功底，亲和力强
工作时间：8小时，双休