任职要求： 1.大专（含大专）以上学历，年龄在26-39周岁，形象气质佳； 2.具有2年以上服务行业管理经验，连锁品牌管理经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责（不仅限于此）： 1.团队建设：包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等； 2.服务管理：包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等； 3.安全管理：包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等； 4.数据管理：包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等； 5.公司对接：包括邮件管理、oa操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等； 6.外部管理：负责门店各项正常运营的外联工作； 7.销售管理：负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品、拉升店面会员注册量、提升店面销售指标。