岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务及各职能部门的联络、协调，有效地做好上传下达工作；2、参与公司发展规划、经营计划、资本运作等各方面公司重大决策的讨论；3、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；4、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；；5、负责董事长出席重要商务活动和会见重要客户的准备协调工作；6、负责董事长重要客人的来访接待与沟通工作；7、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；8、负责公司会议组织、会议记录，并存档；9、负责与公司各部门、高层管理层等各类会议、活动等组织协调工作；10、撰写总经理的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间、行程安排11、完成董事长授权与交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、金融管理等相关管理专业；2、3年以上工作经验，2年以上同等岗位相关工作经验；在上市公司或1000人以上集团担任同岗位者优先；3、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，工作细致周到，对企业忠诚，责任心事业心强；4、良好的服务意识和团队协作精神，有较强的执行能力，能承受工作压力；5、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力；6、具备良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件。 *优秀者可适当放宽条件*