岗位职责：1、负责公司相关制度和文稿的起草及监督落实；2、及时准确的更新员工通讯录；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备；4、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；5、负责对公司员工的绩效考评工作，负责管理其他事务性管理工作；6、对内接待来访、接听来电、及传递信息工作；7、协助及完成总经理交代的其他事务。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、具有良好的道德品质，能吃耐劳，年龄在20-30岁，女性。工作时间：8小时