岗位职责：（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理（4）管理公司固定资产（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；（6）管理公司的公共卫生（7）发放日常福利、节日福利；（8）购买、管理和维修公司固定资产；（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；（10）协调各事业部行政管理工作（11）完成直属上司交办的临时性工作职位要求（1）熟练使用办公软件；（2）做事客观、严谨负责、踏实、敬业；（3）工作细致认真，谨慎细心、责任心强；（4）具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。