主要职责：1、负责执行公司的日常运营的监督和管理；2、制定公司年度目标制定，并跟进目标任务的实施进度；3、负责公司各部门计划的审核与跟进；4、负责对公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，*终达到客户满意。6、负责定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。岗位要求：1、男性，大专或以上学历，25-36岁；2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力、判断力；3、3-8年以上同岗位经作经验，有驾驶本；4、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；7、能接受较大的工作压力，具备持久工作的潜力，愿意与公司共同成长。