1、建立、培训和管理公司电话销售团队。2、正确传达总监提出的营销组织工作方案，贯彻执行，协调本部门与其他部门之间的衔接工作；3、负责与意向客户沟通、跟进，促成订单，提高客户满意度；4、督促并协助电销专员积极完成业绩指标，定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训，总结、交流销售经验，加强业务能力，不断提高业务水平；5、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标；6、对团队负责，做好团队的管理工作，并定期向销售总监汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，2-3年销售一线经验，1年销售团队管理经验；2、具备一定的销售技巧，辅导能力强，了解市场动态，行业敏感度高；3、具备良好的沟通能力和和组织协调能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战；4、保险、电销、电视购物经验、带团队入驻者优先考虑。5、为人诚实守信，有事业企图心，认同企业文化，愿意与公司一起成长。 薪酬体系：7k+业绩分红+股权激励+完善的福利待遇+专业的培训提升+良好的职业发展空间+人性化的管理制度