1．贯彻执行公司的各项决议，定期向上级主管汇报招生情况，全面主持招生工作。 2．根据公司整体招生计划制定本部的季度/月度招生计划，经公司批准后实施。 3．组建优秀的咨询团队，定期组织培训，建立高效执行力的团队。 4．监督好咨询师的工作情况，及时发现问题，即时修正。 5．定期召开销售会议，督促销售人员全力完成校区的业绩目标。 6．做好对下属员工的关心及培养工作，创建良好的企业文化。 7.按时完成上级主管交办的其他临时性工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，男女不限. 2．具有3年以上同行业销售工作经验，销售管理1年以上工作经验； 3．有优秀的目标、能坚持、喜爱挑战的工作、有较强的抗压能力。 4. 学习能力强，普通话好。