[★职位要求:1.24周岁（含）以上，35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、保险、财经类专业，1年以上同业工作经验；3.熟悉寿险业务运作流程，有与业务、管理相关知识及技能的受训经历；2.开朗、热情、责任心强，有很强的沟通协调能力，熟练操作办公软件。★工作职责:1.负责中心支公司产说会、创业说明会的组织实施；2.负责中心支公司职前教育工作，对公司企业文化、制度规范进行宣导；3.负责中心支公司正式业务员、主任、经理等各层级代理人的制式、非制式培训工作的组织实施；4.负责配合分公司开展培训工作并追踪、反馈培训效果；5.负责对中心支公司的相关培训进行追踪，对督导的结果进行分析、评估，提出改善措施，形成培训督导报告，提交中心支公司总经理；6.负责根据外勤队伍不同层级的需求组织专案课程的研发与传承；7.负责中心支公司各类培训的后援与支持工作；8.公司或上级安排的其他工作。★薪酬及福利待遇：基本工资：按岗定薪，享受年终奖金。福利待遇：除提供国家规定的五险一金外，公司还为员工购买额外商业保险（定期寿险、意外残疾医疗、重大疾病保险），享受过节费、降温费、慰问金，双休、国家法定节假日、带薪年休假，年度员工体检等。声明：广西分公司面向社会招聘内勤管理人员，入职后不涉及任何保险销售工作。其他任何单位及个人以分公司名义招聘内勤的，均不属实。合众将为您提供广阔的职业发展平台，开启你人生*重要的职业旅程。-25]