1.基本要求：男性，30~40岁，统招大学本科（含）以上学历，理工类专业，实际5年以上生管经理岗位经验，非常熟悉运用erp（b9）系统，极强地逻辑思维和统筹能力，有强烈的时间、数字观念，文书功底深厚，字迹工整；熟悉iso9001/14001/iatf16949标准，能编写所属部门程序文件及三级文件，沟通协调能力强；2.岗位职责：a.根据公司的发展战略制定相应的部门年度、季度工作目标，工作计划及预算，为公司可持续发展提供强有力的支持；b.领导公司生产计划的整体工作，组织执行公司制定的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理的作业的督察；c.参与公司宏观管理，综合协调产销计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对供应商控制，生产过程的控制，物料控制、物流控制的各项进度加以审查；d.通过产能数据评估，统计数据分析与计算、预测，制定及审核较为合理的生产计划，不断与生产车间进行协调；e.生产计划、物料计划、出货计划等制定和落实，控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制和处理，协调销售、生产、采购、物控、仓储、质检之间的工作；f.定期根据公司及外发加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在的危机，建立完善并定期优化计划管理的工作流程及制度，优化、提升和完善部门管理体系；g.充分掌握q、c、d的平衡关系，及时调整和补充改善性计划，促进总体和派生计划正常运行，并定期向公司提出改善性和发展性的优质建议。注，如没达以上要求，请不要投简历，谢谢！