[职责描述： 1.定期组织市场调研收集市场信息分析市场动向、特点和发展趋势。 2.分析销售和市场竞争发展状况提出改进方案和措施。 3.负责收集、整理、归纳客户资料对客户群进行透彻的分析。 4.确定销售策略建立销售目标制定销售计划。完成公司下达的销售任务。 5.监督计划的执行情况将销售进展情况及时反馈给公司。 6.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。 7.管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销售计划进行目标分解并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。 8.建立各级顾客资料档案保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录迅速、高效、礼貌的解决客户问题客观、及时的反映客户的意见和建议不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。 9.合理进行销售部的预算控制。 10.制订销售人员的行动计划并予以检查控制充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作。 11.定期收集并整理市场信息定期把市场信息报备公司。 12.预测市场危机统计、催收和结算款项。 13.做好销售服务工作促进、维系公司与客户间的关系。]