工作职责： 1.案件分配 ： 2.及时将更新后的数据导入系统，做出排名表，并公示。 3.及时回复银行反馈的信息。 4.统计考勤、录入员工信息及各催收员提成。 5.培训新员工使用催收系统、录音系统 6.及时解决催收员电脑、系统、耳机出现的问题，解决公司网络、打印、扫描机等设备问题。 7.催收录音及时保存。 8.定期检查机房、线路、监控等设备，做好维护工作。 9.在银行例行检查工作时候积极主动配合银行相关部门的检查。 10.核对佣金结算明细表。 11.核查各办事处回收数据，及提成是否属实。 任职资格： 1、20岁-40岁，大专及以上学历；2、普通话流利3、计算机、金融类专业优先，接受应届毕业生；4、具有催收欠款、电话营销或银行等公司工作经验者优先考虑；5、熟练操作计算机；6、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；7、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 待遇:面议。底薪+补贴+奖金+年底双薪。 公司福利好，端午节、元宵节、中秋节、元旦、春节都有过节费；所有的节假日都全部按照国家法定节假日放假；年底根据公司效益及你在公司工作年限发放双薪，2014年年底*高员工双薪为6个月；工作满一年有年休假5天；过春节公司都有红包；公司有六险一金（养老+医疗+工伤+失业+生育险+意外险+住房公积金）公司提成明细化，因公司业务发展比较快，现与多家银行合作多个项目，如有以上经验者请联系我司。