[岗位职责：, 1．全面负责物业公司的日常工作；, 2．负责制定物业公司整体经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施经营计划与经营目标，保证经营计划与经营目标的完成。, 3．负责制定物业公司内部经营管理实施方案及基本制度，落实各项培训、检查、考核标准，处理、推动和跟进物业各部门工作计划与目标责任指标完成，审核各项工作计划及报告；, 4．负责制定物业公司年度财务预决算方案，审核财务报表，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；, 5. 负责成本控制，采购及外包招投标工作；, 6．负责审核各部门具体操作流程，督导各级管理人员，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；, 7．组织推行全面质量管理体系，按国家优秀示范小区标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；, 8．注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；, 9．树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全，组织物业公司重大事件处理；, 10.负责与政府有关部门联络，了解行业*新规定。, , 任职要求：, 1.年龄35-50岁, 大专以上学历，持有物业管理师资格证；, 2.5年以上物业管理经验，2年以上大型物业公司总经理工作经验或者管理三个以上项目的区域经理工作经验，所管辖项目建筑面积均在10万平方米以上；, 3.精通物业交房验收流程，精通设备设施技术指标及功能，熟知物业运营中设备设施维修保养以及全面管理；, 4. 能够带领团队制订物业公司管理规章制度和执行标准，建立建全物业管理体系，有独立完成物业整体运作的能力，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程；, 5. 精通房地产相关政策、物业管理相关法律法规及行业服务规范标准；, 6.具有较强的管理与组织协调能力，具有处理各类突发事件的实际工作经历，具有极强的安全意识，环境意识，成本意识，服务意识，具有较强的文字处理、语言沟通能力；, 7.身体健康，品貌端正，有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，无任何不良嗜好和劣迹记录；, 8.熟练操作word、excel等办公软件。]