[1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，*终达成签单。 薪酬福利： 无责任底薪（2000元）+浮动工资（1000-2000）+提成+奖金 平均收入在6000元以上1、社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）2、带薪休假（节假日、年假、产假、婚假等）3、节日福利、员工旅游、体检等4、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或有经验课程顾问。 管理方向：课程顾问—营销主管—营销校长—分校校长区—域销售经理—销售总监 专业方向：课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—有经验课程顾问 上班时间：早九晚六，双休。潍坊校区正在大力扩建中，望有志之士加入共赢未来.... 工作地址：潍城校区]