[岗位职责： 1) 根据门店的销售数据做物料需求计划，以及srm采购订单的制作，控制库存周转在健康的水平。2) 分析区域的商品需求（结合促销、呆滞、区域销售动态、市场动态）和品类采购一起调整自动订单(bi)的补货逻辑，优化自动补货模型。3) 协助产品经理、销售经理定期做产品促销计划，并准备好货源备货，同时跟踪记录区域的促销需求增长预期和实际销售的差异。尽可能确保促销备货不会产生库存的呆滞品积压，不会进行过度压货；4) 协助产品经理把新产品订到中心仓，以及下拨摊派到门店并跟进新品的销售和补货调整。5) 分析门店的销售数据，做缺货分析，及时提出缺货预警给到门店和品类采购员，协调及时到货；6) 进行跨区域，跨门店的调拨操作（消耗多余库存，减少集团额外的不必要外采补货），定期（季度）进行可用库存回抽申请和回抽协调（可用库存即中心仓库有外采需求的sku），调整门店库存结构。7) 处理贸易仓销售分析和备货分析，及时补货；8) 跟踪货物的发货和收货信息，并及时告知仓库主管到货计划；9) 和收货人员沟通，到货要及时给门店发到货明细，要让门店在*一时间知道到了些什么货。并且跟踪仓库的及时入库和收货结果。 岗位要求： 1、大专及以上学历2、统计，财务相关专业优先3、能够接受经常出差4、熟练使用各种办公软件，要求excel操作非常熟练]