岗位职责：1.通过电话的方式与客户沟通，完成公司制定的逾期账款月度回收指标 ;2.跟进月度负责催收客户的欠款情况，及时完成催缴，并进行系统录入;3.获取、更新客户资料信息，对失联客户进行挖掘和寻访；4.对套现、疑似欺诈等高风险客户核实甄别，登记并做好及时反馈;5. 完成上级交代的其他任务招聘要求任职要求：1.男女不限，年龄20-35岁，性格开朗，积极向上；2.大专以上学历（优秀者可以放宽至中专及以上）,具有一年以上的相关经验业；3.具有良好的沟通、表达和谈判能力;4.有强烈的团队精神和执行力，服从领导管理；5.具有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，可接受外访作业；6.人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录；7.有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验以及退伍军人优先录用。【薪酬福利】1，薪资构成：固定底薪+业绩佣金+员工补贴+各类奖金；2、转正后综合工资：6000-12000，上不封顶；3、入职即购买六险一金，朝九晚六，周末双休；