岗位职责：1、运用社群传播和裂变增长，在微信体系内获取用户，实现用户持续增长；2、建立有效的用户激励制度和成长体系。通过用户触达、分层管理、活动策划、权益包装等各类运营手段和方式引入新用户，提高老用户活跃度和留存；3、发现、培养并维护核心用户，稳定核心用户群体；4、了解有效检测评估新用户渠道（公众号、自媒体等），制定针对性的运营策略。5、协助统计、分析app各关键路径的转化效率，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，提出产品改进有和优化建议；任职要求：1、大专以上学历，有互联网用户运营与推广经验，熟悉社交、社区、视频类产品，对相关移动互联网业务有深入理解；2、擅长多种用户拉新方式，有小程序推广经验尤佳；3、具有裂变增长案例、社群传播案例、群控、电商渠道搭建案例等经验者优先；4、路子野，不局限于常规打法，创业型人格，有推进改变和参与创造的期待；5、对用户行为变化高度敏感，数据分析能力强，能通过数据发现问题并提出解决方案。