职位要求：1，负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人带）；2，向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法；3，解决客户对产品所提出的问题；4，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；5，锻炼自己的能力，让自己变得无所不能；6,扫描个人专属二维码，坐享线上商店提成薪资福利待遇：1、试用期一个月，期间底薪3000+提成+月度奖励+季度奖励+年度分红奖励+提升奖励。3、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等。4、法定假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游活动。5、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀主管一对一带着工作，保证新人的工作绩效本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训 任职资格：1,18--28周岁，口齿清晰2，喜欢销售这份让人又恨又爱的工作；3，较强的学习能力和自我约束能力；4，坚韧的性格，强烈的渴望，积极的心态；5，有责任心，不怕犯错，就怕你不敢犯错；6，胆量大，心细腻7，不限学历，可接受应届毕业生；晋升制度销售代表--销售主管（1-3个月）销售总监（3-8个月）副经理（8--12个月）经理（总部投资物力人力财力，开设属于自己的分公司，自己做法人代表管理属于自己的分公司，需要做满一年以上）