[岗位职责： 1、负责董事长日常的工作安排与提醒；2、协助董事长对各部门进行管理、并协调各部门之间的关系；3、跟踪、监督、督办各事业部的重点工作，并将工作进度与问题及时向董事长汇报；4、会务前期准备，撰写会议纪要、通知通告等公文；对公文的发放进行统一管理；对会中形成的决议或部署进行及时的跟踪跟进；5、陪同董事长进行商务谈判，重要客户维护，出席对外相关会议等；6、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、管理类相关专业统招本科及以上学历；2、1年左右中大型企业同岗位工作经验，可接受优秀应届毕业生；3、具备极强的沟通能力、协调能力、创新能力和公关能力；4、具备很强的公文处理能力，熟练使用办公软件；5、身高165cm以上，职业形象良好，身体健康；]