[1、根据公司整体货品计划，合理调配品牌区域店铺货品；2、根据商品进销存数据进行分析，评估并制定销售、库存管理策略；3、关注产品上架，追踪销售信息，分析、确定畅销产品，及时提出建议，使畅销品在有效销售时间满足销售需求；4、定期巡店，直接了解顾客销售的消费习惯，收集市场动向及其他竞争品牌的市场信息；5、及时地跟进销售数据，针对商品款式在不同店铺销售差异，予以调整优化，货品追加与调价促销建议；6、按时完成每日、每周、每月需要上交的各种统计报表；7、与公司内部各相关部门及外部客户进行沟通，保证各项信息的准确、及时、畅通，与相关部门无障碍的配合、共同完成工作。任职条件：1、大专以上学历，熟悉电脑操作，熟练掌握excel基础函数公式，精通数据分析；2、针对分析货品销售情况进行分析，主动跟进货品到店情况，能有效与店铺沟通；3、有服装品牌订货、配货的相关实际操作经验相关经验者优先，能够熟悉各季节产品的销售周期；4、有良好的团队协作精神，工作积极主动，执行力强；持续学习的精神；5、诚信、保密、能够承受工作压力。薪酬福利：1、基本工资+绩效、年底双薪；2、五险；3、各类补贴：餐补+交通补贴+话费补贴；4、休假：法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假；5、每年健康体检一次；6、节假日福利；7、各种员工活动；8、购买公司产品享受内部折扣。]