岗位职责： 一.人员管理 1.制定生产工艺部门的工作计划、工作目标（工程不良率、人当生产数、直通率、顾客不良率等指标） 2.制定员工考核机制，提高员工工作积极性 3.制定部门工作流程，提高工作效率 4.负责工艺工程师、设备工程师、工程修理、工程巡查人员的管理 二.品质管理 1.保证量产品的品质（工程不良、顾客不良） 2.负责处理生产现场的一切质量相关事件 3.负责顾客不良品质问题 4.负责新产品接收工作，保证新产品量产后无重大问题 三.设备管理 1.负责车间设备的事前保全和事后保全（避免安全事故发生） 2.负责车间的工装、治具的设计&制作 3.负责车间设备的更新；新设备设计&制作 4.负责车间设备的异常处理 四.生产管理 1.优化工序衔接，提高生产效率 2.各产品工价合理制定 3.工装、工具、操作方法、设计结构生产*优化改善，提高生产效率 4.线体结构、生产标准时间的改善，提高生产效率 5.设备稼动率提高 任职要求： 1.教育背景：本科&本科以上学历 2.培训经历：6sigma技法、品质技法培训 3.工作经验：满3年以上，有大公司管理经验优先 4.技能技巧：机械设计基础知识、软硬件工作原理 5.工作态度：学习能力强，有耐心和责任感，能够承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识和自我管理能力。