1、负责公司人力资源及行政管理全面工作，制定人力资源和行政各项计划；2、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；3、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；4、负责部门的日常行政管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、协调各部分的关系，以及领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，1年以上招聘工作经验，有猎头公司招聘经验者优先；2、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；3、较强的表达能力，判断能力；4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；5、能承受工作压力，有耐心，善于学习，有团结协作精神；6、对于人力资源行业有强烈兴趣。公司的优势：1、完善的晋升机制和人才培养体系！——猎头助理-猎头顾问-行业总监-城市公司合伙人！2、充满活力的精英团队！——一群有梦想有朝气的年轻人聚集的地方，良好的氛围，良性的竞争，成熟的团队！3、先进的信息化管理系统！——公司的庞大系统库可以为你所用！4、稳定的品牌支持和口碑！——忠诚于大客户，信任于候选人，实现三方共赢，不断成为合作客户的战略合作伙伴！5、全世界开疆破土拓展业务！——你会获得更多的晋升机会！创造属于你的天地！6、进入资本市场的发展计划！——发展自我，成就未来！做真正的企业合伙人！