[工作内容：岗位职责：负责公司招聘、考勤、1、负责公司招聘、考勤等日常工作；2、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作；3、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和公司内部规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作；4、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案；5、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度；6、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度；7、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录；职位要求：熟练的掌握办公软件、有责任心、具有人事工作经验者优先，转正后交五险。工作时间：9:00-12:00 13:30-5:30 双休]