[一、任职要求 1.品质经理职位工作3年以上（优秀者可放宽）； 2.精通产品品质管理理论、方法； 3.熟悉iso9000rohs和spc并能主导应用； 4.精通运用品管手法、检测方法、计量工具； 5.熟悉lcd 行业和专业技术、工艺、品质标准； 6.有良好的团队运作和协调与沟通能力； 7.熟练操作电脑办公软件； 8.熟悉ts16949及五大手册。 二、工作职责 1.建立质量管理体系、作业规范 2.拟定部门组织架构、设定职位及其工作职责。 3.指导品保主管、qe工程师，建立品质保证之进料、制程、出货等过程和环节的质量控制程序、标准、方法，以及与之相关的检验与试验控制、计量装置控制、不合格品控制、纠正和预防措施等等控制程序、标准、方法。 4.建立和改善iso、rohs和spc等体系和文件。 5.指导或辅导生产过程的质量控制和管理，质量问题的现场沟通和及时对策。 6.主导建立iqc、oqc、qa的品检标准、作业程序。 7.主导进行质量数据统计分析、反馈与整改跟进数据分析和拟写质量报告及其改善方案。 8.定期召开品质会议，及时检讨品质及品质目标达成状况。 9.将品质管理工具（如qc七大手法、五大工具、8d、doe等）导入并推广应用。 10.对品管系统人员进行品质知识、规范、标准、方法等方面的培训。 11.处理客户投诉及抱怨并与客户代表沟通有关品质标准，做好驻厂的统筹管理。 12.制定工序巡查计划，定期安排人员进行制程品质稽核，包含对库存品定期复检。 13.对公司质量成本进行统计与分析。 14.参与订单评审工作。 15.参与新产品开发与试制工作。 16.领导交办的其他工作任务。]