岗位职责： 1、 协助部门经理跟踪内外部任务进展；2、 辅助部门经理编写文档；3、 协助部门经理梳理业务流程，建立质量标准；4、 协助部门经理对部门员工开展思想沟通工作；5、 组织开展部门内部业务、技能培训工作；6、 主持实习生培养工作，做好部门人才储备；7、 组织开展部门团队活动，增强部门凝聚力；8、 负责与公司人事部对接部门招聘、培训、绩效考核、岗位晋升等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、一年以上行政、人事相关工作经验，文字功底好（优先）；3、熟练使用word、excel、powerpoint办公软件等软件；4、容易交谈，愿意接受反馈，能在经验中学习，为人亲和；5、沟通能力强，具有较好的文字表达能力，逻辑严谨；6、具有同时处理多种需要和适应新人、新事的技能；7、积极努力，责任心强，团队合作意识强。 工作地址 合肥经开区金寨路中辰国际大厦b区401室