1.从各个渠道招聘主播并负责选拔、面试; 2.处理主播与演艺工作相关的日常事务; 3.培养潜力主播，跟进和维护已有主播，配合运营总监，协助完成主播入驻直播平台引导工作; 4.负责直播数据分析、roi提升; 5.跟进主播培训进度与计划，配合公司其它部门完成主播的活动和宣传; 6.收集、整理相关信息资料，建立信息资料库; 7.完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 任职要求: 1.热爱互联网，看直播根本停不下来，会看会玩懂套路; 2.有工会资源或主播资源优先，有工会运营经验半年及以。 上优先; 3.责任心强，积极进取，具备很强的自我推动力和执行力，拒绝拖延症患者; 4.性格外向、幽默，情商高，头脑灵活，沟通能力强; 5.有互联网/直播平台工作经验者优先。 薪资:3000-8000，多劳多得，可面试详谈