1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；4、主持周会和每日例会；5、每日确认各业务员当日业绩；6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；7、销售现场日常管理工作；8、根据公司规定，定期对业务员进行考核；9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；11 、负责对销售代表的日常管理；12、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；13、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核；14、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报；15、完成销售经理交办的临时性任务。 核心：带好团队，做好业绩，上传下达。