职位职能:职位描述：负责人力资源招聘、入/离职办理、合同续签、员工档案管理。协助分公司经理及总部人力资源部门完成销售及服务佣金统计、社保办理。负责办公室日常行政事务，包括行政费用预算、审批，办公资产维护管理，车辆管理、制服管理等。协助分公司经理做好合同的审核。根据总部财务的要求，负责费用的审核。负责销售计提和税务开票。负责税务申报和银行相关事项。任职要求：大专及以上学历，3年相关工作经验。熟练操作ms office做事仔细、有耐心、为人亲和。良好的团队协作精神，擅长沟通交流。具备一定的财务知识、人力资源管理知识。有crm操作经验优先。