（麦当劳）工作职责： 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 职位要求： 大专或以上学历 良好的顾客服务意识和沟通能力 良好的领导意愿和团队合作精神 自我激励且具有不断学习的能力 诚信正直、乐观积极，责任感强 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 工作时间： 上五休二（非固定周末） 薪资待遇： 36个月带薪培训，完成后升迁到生产运营部门经理； 底薪3500季度奖金营业额分享奖金，综合薪资5000； 五险一金商业保险； 包吃员工独享的餐饮优惠； 定期户外活动； 带薪年假等 分享 微信邮件