学校基于长期稳定的发展，以及为以后的分校储备力量，对于面试人有以下要求：1、态度：有爱心，喜欢孩子，能够耐心的教育和教导自己所负责的孩子。2、能力：掌握一定的教育方法，有教师资格证或者丰富的课辅老师经验。知道怎样帮助孩子养成良好的生活和学习习惯，帮助他们规划好学习的方向。3、稳定：把教育当做一种情怀，想在教育事业上闯一片天空，愿意跟学校一起长期发展下去，不排除成为分校校长或者股东。暂时把学校当成落脚地，决心考教师编制的不在此项招聘考虑范围。根据学校实际需求，可降薪参考。 如果你符合以上三点，可以拨打我的电话或者加我电话同名微信。你的老板很年轻，有梦想，所以，非诚勿扰。