性别：不限岗位职责:岗位职责：负责公司的行政人事事务性工作，1、擅长招聘面试，负责办理员工入职、离职、调任、升迁等手续；2、负责薪酬核算及社保办理、劳动合同签署。3、办公室物品采购、各项费用的请款。4、店面租金合同的签署、缴费。5、证照资料的保管。6、其它领导交办临时性工作。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有相关工作经验2年以上；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通力、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识。工作时间：早上9点到下午6点，周末双休。