岗位职责：1、负责制定、落实行政部工作计划及部门的日常管理工作、部门员工的队伍建设；2、落实拟定完善相关制度的修改、检查、监督和执行；3、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；4、负责公司外联、证书办理，接待及各项活动的组织。任职资格： 1、大专以上学历，5年以上行政工作经验；2、熟悉企业行政管理知识、劳动行政法律法规、办事流程；3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。工作时间：每周5天，每天8小时；