岗位职责 ： 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、与销售人员及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、有客户资源渠道的优先考虑。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉家装行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、底薪+团队绩效提成（0.4%-0.6%） + 团队奖（现金） + 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利，综合年薪15-20w以上；2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制；3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（20天）；4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。