岗位职责：1、寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的代理渠道。5、管理当地区域代理商经销商6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8、制定当地的市场推广计划及方案。任职要求：1、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；5、熟练使用office办公软件，以及互联网浏览；6、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；7、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；8、具备较强的学习能力及团队合作精神；19、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；10、良好的个人信誉及职业操守。