岗位职责：1、通过电话沟通了解客户培训需求；2、维护和开发各类型的客户资源，为客户提供培训和咨询项目的服务；3、执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作；4、合理利用和维护公司客户资源，培养客户；任职要求：1、大专及以上学历，营销专业优先考虑；2、具有较强的沟通能力，期望在专业岗位或管理岗位进一步提升；福利政策：1、高额的项目提成+丰富多样的奖励机制，我的薪水我做主；2、完善的社会保险福利制度；3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金；{~cq 2005 cq~}