[职责描述： 1.组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动筹划安排等； 2.负责分公司行政文件撰写、签发、档案管理工作； 3.负责分公司范围内的一般资产和固定资产的申购、登记、维修、转移等工作； 4.负责职场一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求： 1.全日制大学本科（含）以上学历，行政、工商管理、保险、计算机等相关专业； 2.2230岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录； 3.熟练操作日常办公软件； 4.良好的协调沟通能力及文字处理能力，工作细致、责任心强； 5.有1年以上相关岗位工作和it经验者优先考虑。]