岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业优先；2、有2年以上人力资源相关工作经验优先；3、熟悉劳动法规等相关政策；4、熟悉派遣外包员工的招聘、入离职及相关人事服务工作；5、能熟练操作excel/word等办公软件；6、有第三方人力资源人事经验者优先。岗位描述：1、维护招聘网站内容,刷新贴子,筛选简历；2、与甲方保持良好沟通,及时了解招聘需求；3、运用多种渠道（包括但不限于网络、中介等），实施招聘工作，完成招聘任务；4、负责员工劳动合同的签署及续签，入职、离职办理；5、负责协助处理各类员工关系。薪酬福利： 1、基本工资+招聘奖金；2、节假安排：享受国家法定节假日；3、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、优秀员工年底奖金分红；4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训7、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。工作时间： 周一至周五， 周末双休；工作地址上海市浦东新区浦东大道138号