[职责描述： 1、协助董事长建设和完善运营管理体系；2、协助董事长拟定和修订集团重要制度，并贯彻实施；3、协助董事长统筹战略经营管理的相关工作，包括战略管理、经营管理、财务管理等；4、协助董事长组织集团业务拓展的相关工作，为新业务的开展提供建设性意见；5、负责集团各个子公司之间沟通协调工作；6、负责集团总部各个部门的监督统筹工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35周岁，有企业管理或法学相关背景优先；2、对公司整体发展和组织规划有自己的想法，有团队管理和激发的相关经验；3、具有拼搏精神、敏锐的洞察力和应变能力，较强的抗压能力；4、正直有原则且善于沟通协调、具有较高格局和眼光。 属于集团高级管理者，直接隶属董事长，充分授权，平台大，发展大 表现优异可获得公司股权，绝非普通管理层 职业晋升：董事长助理------分公司总经理------公司合伙人。]