[1、大专以上学历，人力资源相关专业。服务行业从业经验优先。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、能规划部门事务管理，进行统筹安排工作。善于招聘人员，并进行系统的管理4、较强语言表达能力，善于沟通，协调各种矛盾冲突与分歧。善于演讲，培训授课。5、能不断学习，提升自我能力。6、五年以上同岗位工作经验。7、具有较大的人脉资源平台8、具有很强的责任意识，工作细致认真，富有条理性。9、身体健康，精力充沛，能够胜任本职工作，能够运用计算机处理日常业务，熟悉办公软件以及网络运用。10、会开车，外出投标工作47]