工作职责：全面负责公司的生产管理技术、生产车间全面工作，对部门的生产交货、库存、成本和生产安全负责。根据公司年度销售计划，组织拟定编公司制生产计划，并组织、指挥和协调生产活动。和实施细则，准确掌握生产计划的实施情况，解决生产中出现的问题。组织制定并审核产品生产工艺规程及有关生产管理文件。根据公司的年度规划，制定制造系统的kpi指标，分解落实到相关部门，并跟踪各项指标的完成情况。提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施。负责部门的改善活动，按照精益生产的理念，进行生产组织活动，不断优化生产方式、设备布局，实现提高生产效率和降低成本的目标。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理。负责erp系统在生产中的有效运行，监督、指导相关同事维护系统、正确的使用信息化工具，提高工作效率。6、组织制定下属部门人员的岗位职责，并指导、监督、检查他们的工作，根据工作情况，提出任用、解聘和奖惩的建议。7、负责抓好安全生产工作及安全教育工作，负责生产事故的处理；8、?负责对下属人员的培训和考核工作，提高下属人员的素质。9、主持生产计划调度会，协调各部门关系，保证公司的统一性。10、完成上级领导交办的其他工作。任职条件：具有机械类、企业管理大专或大专以上学历；具有erp项目推动经验者优先.经验：有五年以上机械行业生产管理经验。有台企、日企等外企工作经验者优先考虑；技能：熟悉质量管理体系；具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中有效进行公司生产管理；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，团队组织能力强，能承受较大工作压力。