任职要求：1、大专或以上学历；2、 年龄：28-----40岁，已婚者优先；3、 有3年以上品质管理工作经验优先；4、 熟练掌握质量管理体系者优先5、 熟练8d报告的写作，以及品质7大手法的使用者优先；6、 能承受较大工作压力，能吃苦耐劳者优先。岗位职责：1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施及质量管理活动的组织与推动；2、制定和完善质量管理目标责任制，对出厂产品的质量全部负责；3、负责组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，并出具报告；4、对制程质量进行研究并提出改善和预防措施；5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；6、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序；7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，负责体系文件编制、推行、优化，以及质量体系的认证，组织推行等工作；8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管；10、做好全员质量管理的教育培训工作；11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任；12、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程产品质量，确保生产正常运行；13、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；14、质量标准的建立和修改；15、其它有关的质量管理责任及领导临时交办事项。