1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。6、完成领导交代的其他事宜。任职要求1、大专及以上学历，敢于挑战自我，充满激.情；2、形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力；3、心理素质良好，抗压能力强；4、熟练使用office办公软件。补充说明【薪酬福利】1、薪资3500-45002、朝九晚五双休、法定假期；3、团建活动、浓厚的企业文化氛围；4、年度评优：每年年会上进行评比和颁奖；5、满一年带薪年假；6、带薪病假、婚假、产假、陪产假等。工作地址