岗位职责：1、根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格。2、对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施。3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标。4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算5、组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现。6、领导安排的其他工作任务，服从领导安排。任职资格：1、具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等各专业知识。2、具有2年以上财务工作经验及预算会计的工作经验。3、熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件