1、负责管辖区域内零售营运系统的运作，店铺正常运营及销售目标及利润的达成；维护并建立区域内部良好的销售环境；并结合公司整体销售目标来；制定区域发展计划，挖掘市场潜力（自营和批发）；2、负责开发潜在的团购客户并跟踪，拜访；3、在公司统一策略的指导下,负责区域性重点商场的相关条款谈判,包括商场位置和面积的调整,相关促销活动执行方式等；根据公司整体的业务策略和谈判原则,定期进行重点商场关系维护,确保客情基础,在商场业务策略实现过程中,得到有利条件支持；4、规划本区域架构，建立零售管理系统、制度、标准和规范；5、负责所辖区域库存货品的合理性，确保货品供应正常，产品的售磬率、库销比、毛利率等各项指标合理；负责所辖区域各店铺数据正确无误，分析区域内各类销售数据，描述各类产品经营状况；根据分公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议；6、负责所辖区域人员招聘及管理规范性及区域内人员调配管理、人员指导和培训；7、区域内房源情况的掌握；8、竞争品牌及相关品牌的情况调查；9、建立和保持与当地政府各职能部门的良好关系；10、根据总部财务制度和流程，规范分公司的财务操作，控制各项成本。1、二年以上服装零售行业销售管理工作经验；2、谈判和沟通协调能力强；3、具备100人以上团队管理能力。