1、确保用户满意；2、制定并完成公司的销售计划；3、管理销售团队，为部门内员工制定合理的工作并提供支持；4、设计责任区域内的销售策略；5、负责销售业务和控制销售流程；6、分支机构的业务支持、监督和销售目标管理；7、本部门员工发展计划及激励；8、掌握当地的汽车市场动态；9、负责本部门人员的业务培训管理；10、负责与上海大众skoda的经营性销售业务联系；11、作为公司销售业绩的首要责任人。\n1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上汽车销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。