[1、协助领导完善集团各项管理制度，为公司管理制度、流程完善提出合理化建议。2、协助领导进行公司企业文化、企业战略发展的规划。3、协助领导进行外部关系的对接和维护。4、负责公司运营各类文件及合同的流转、传阅、审核及签发管理工作,安排办公室人员做好文件资料归档、收发工作，保证公司文件传递、签发的准确。5、负责制定公司年度、季度及月度工作计划及年度工作总结并把控计划的执行。6、维护和完善集团后勤体系，提升后勤服务水平，保证后勤工作服务优质。7、负责综合档案的管理。8、做好保密工作，严格遵守公司的保密规定。9、认真、细致、谨慎、及时的完成领导交办的其他工作。10、履行计划管理职能，在计划执行过程中做好督办、协调、提醒、反馈工作。, 1、大专及本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。]