福利待遇： 1）无责任底薪：每月高提成，底薪根据业绩上调（底薪+业绩提成+团队奖金）；2）明确的晋升渠道 （销售主管 - 销售经理-校长管培-中心校长）；3）完善的培训体系（专业培训及行业培训。）4）年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；5）五险一金及带薪年假。 任职资格： 1、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售管理经验；2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）；3、具备出色的销售技能及销售团队管理经验；4、具有同行业相关经验可优先录用； 岗位职责： 1、具备领导能力，能根据既定的销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成业绩指标；2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护；3、负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识。4、负责汇总销售部门所了解的客户需求及意见，能熟练处理各类客户投诉事宜。